REKRUTACJA I SELEKCJA
autor Administrator, opublikowano 2004-11-04
Program
Streszczenie:Tematyka szkolenia obejmuje niezmiernie istotne dla każdej firmy i organizacji problemy związane z trafną rekrutacją personelu, takie jak: kiedy będziemy potrzebowali nowego pracownika? Kogo i na jakie stanowisko zatrudnić? Gdzie i w jaki sposób znaleźć nowego kandydata? Jakimi cechami powinien się charakteryzować i jak te cechy sprawdzić?
Codzienna praktyka w naborze i selekcji kadr może stać się trudnym i bardzo kosztownym nauczycielem. Szkolenie Rekrutacja i selekcja w praktyce daje na te pytania odpowiedzi praktyczne i dopasowane do realiów pracy uczestników.
Przewidywanie rezultaty:
- Poznanie zalet i wad rekrutacji zewnętrznej i wewnętrznej?
- Poznanie narzędzi służących do badania potrzeb firmy związanych z naborem nowych pracowników
- Umiejętność stosowania różnorodnych metod rekrutacji.
- Umiejętność wykorzystywania narzędzi badania kompetencji kandydata.
- Wypraktykowanie coraz bardziej rozwijającego się narzędzia rekrutacji - internetu.